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鲁医广【2021】第0112-006-3706号
潍坊医学院附属医院2019年度公开招聘合同制工作人员简章
因医院发展需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项通知如下:
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身心条件;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)具备招聘岗位所需的其他条件;
(六)报考护理岗位人员年龄在30周岁以下(1988年4月27日以后出生),报考其他岗位人员年龄在40周岁以下(1978年4月27日以后出生)。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计。
二、招聘岗位及人数报名方式:每人限报一个岗位。应聘人员填写《公开招聘合同制工作人员报名登记表》(见附件2)和《报名汇总表》(见附件3),并发送至邮箱:wyfyzhaopin@163.com。报名发送邮件的标题格式和附件名称为:“应聘岗位+姓名+专业”。
《公开招聘合同制工作人员报名登记表》必须与《报名汇总表》内容一致。应聘人员要保证上述材料的真实性,如有不实之处取消应聘资格。(三)考试
1.面试。主要考察应聘人员与岗位相适应的思维能力、应变表达能力、举止仪表以及专业知识等方面的素质和能力。面试总分满分为100分。按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1︰1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用五、报名地点、联系电话
联系电话:0536-3081155、3081105注:招聘过程中面试、技能操作考试、笔试的时间、地点等相关信息将在医院网站(www.mankedao.com)“医院公告”栏进行公布,请密切关注!因个人原因错过重要通知和招聘信息的,责任由应聘人员自负。
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